駐馬店正骨醫(yī)院

        骨病微創(chuàng)專科醫(yī)院
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        駐馬店正骨醫(yī)院舉行2021年度中層述職考核大會(huì)

        發(fā)布時(shí)間: 2022-01-25    作者:admin
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            為進(jìn)一步完善醫(yī)院干部考核機(jī)制,全面評(píng)價(jià)中層干部的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī),促使中層管理人員自我管理、自我激勵(lì)、自我完善,駐馬店正骨醫(yī)院于2022年1月13日舉行了中層干部述職考核大會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部共30余名同志參加了會(huì)議,會(huì)議由副院長(zhǎng)李榮花主持。





            職能科室述職考核采用百分制計(jì)分包含個(gè)人述職及民主測(cè)評(píng)方式,即考核小組打分形式,通過中層干部和部分職工代表對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行打分。臨床科室主任、副主任、護(hù)士長(zhǎng)、副護(hù)士長(zhǎng)采用定量和定性相結(jié)合的方法。



            中層干部作為一線管理者,反映著醫(yī)院.真實(shí)的管理水平。各位科主任、護(hù)士長(zhǎng)針對(duì)科室一年的工作情況進(jìn)行匯報(bào)。通過擺數(shù)據(jù)、做對(duì)比、舉實(shí)證,梳理一年工作,提煉工作亮點(diǎn),分析科室發(fā)展瓶頸,全面、客觀、實(shí)事求是的總結(jié)一年來的工作,對(duì)科室下一步的發(fā)展做出規(guī)劃和展望。




            吳鵬院長(zhǎng)作.后總結(jié)發(fā)言,充分肯定了全院職工取得的工作成績(jī),對(duì)大家一年來的勇于拼搏、甘于付出、辛勤工作表示感謝。通過述職可以深切地感受到大家在管理水平、學(xué)科建設(shè)等方面的有力提升和轉(zhuǎn)變,展現(xiàn)出了“善于謀劃、勇于擔(dān)當(dāng)、敢打硬仗”的工作作風(fēng)。同時(shí),他要求要認(rèn)真落實(shí)2022年重點(diǎn)工作,把思路變成行動(dòng),讓目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí),為建設(shè)百姓信賴、員工幸福、同行尊重、政府滿意的醫(yī)院而努力奮斗!





           踔厲奮發(fā),篤行不??!

        2021,我們共克時(shí)艱,披荊斬棘,

        2022,我們乘風(fēng)破浪,勇往直前。



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